Khổng Tử đã dạy: "30 tuổi lập thân, 40 tuổi hiểu tận", tới tuổi trung niên phải tránh xa 3 sai lầm có thể phá hủy mọi thành quả tích lũy nửa đời người này

Trong tác phẩm Luận Ngữ, Khổng Tử đã kể lại các giai đoạn thành đạt của cuộc đời ngài, trong đó có đoạn như sau: "Ngô thập hữu ngũ nhi chí vu học, tam thập nhi lập, tứ thập nhi bất hoặc." Có nghĩa là: Mười lăm tuổi chuyên chú vào việc học, ba mươi tuổi mới tự lập thân, bốn mươi tuổi không nghi hoặc điều gì mà tường tận hiểu thấu."

Đến tuổi 40, cánh cửa mở ra tuổi trung niên, hầu hết mọi người đều đã sống qua nửa cuộc đời của mình, cần phải hiểu thấu và biết tận dụng những đạo lý xung quanh, biết rõ việc gì nên làm và việc gì không nên làm. 

Để suốt đời không bệnh tật, chuyên gia khuyên nên hạn chế 3 thực phẩm màu trắng và hãy chăm ăn 3 thực phẩm màu đen

Ăn uống lành mạnh là chìa khóa quan trọng để có sức khỏe tốt và giúp chúng ta tránh xa nhiều bệnh mãn tính . Tuy nhiên, nhiều người thường không biết ăn thực phẩm nào tốt và những thực phẩm nào nên hạn chế.

Tránh 3 loại thực phẩm màu trắng

1. Đường

Tuy nhiên, cuộc sống ngày nay, để mọi người hạn chế lượng đường đi vào cơ thể không vượt quá tiêu chuẩn cho phép là điều vô cùng khó, ví dụ chỉ cần mỗi ngày uống một cốc nước giải khát, lượng đường vào cơ thể đã vượt quá tiêu chuẩn.

17 KỸ NĂNG KHÓ HỌC NHƯNG ĐÁNG GIÁ CẢ ĐỜI

Trong cuộc sống, những điều tốt nhất có thể là những điều miễn phí, nhưng điều đó không có nghĩa là nó sẽ không chiếm thời gian, không lấy đi mồ hôi và sự kiên trì của bạn nếu bạn muốn có được nó.

Để xác định tài năng nào đáng để đầu tư, một đọc giả Quora đã đặt ra câu hỏi: "Đâu là kỹ năng khó nhất và hữu ích nhất mà mỗi người phải biết?"

Chúng tôi đã nhấn mạnh các bài học yêu thích của mình, cũng như một vài kỹ năng khác mà chúng tôi nghĩ là quan trọng.

ĐỪNG ĐỔI LỖI CHO SỐ PHẬN, SƯỚNG KHỔ RA SAO ĐỀU NẰM Ở THÁI ĐỘ VÀ CÁCH TA NHÌN NHẬN CUỘC SỐNG

Ít ai biết rằng, 90% những gì trong cuộc sống là do chúng ta quyết định, còn số phận ư? Chỉ 10% thôi!

Charles R. Swindoll, nhà văn và cũng là người làm giáo dục nổi tiếng nước Mỹ từng nói:"Hạnh phúc được quyết định bằng cách chúng ta nhìn nhận và phản ứng với 90% những gì xảy ra trong cuộc sống".

Điều đó nghĩa là, điều quan trọng nhất trong cuộc sống chính là thái độ của chúng ta. Mỗi ngày có hạnh phúc hay không, chủ yếu là do thái độ quyết định.

VIỆT NAM ĐÃ LẮP THÀNH CÔNG CHÂN ĐẾ MỎ SAO VÀNG - ĐẠI NGUYỆT TẠI KHU VỰC BÃI TƯ CHÍNH

Chân đế giàn khoan dầu khí nặng 14.000 tấn của dự án Sao Vàng - Đại Nguyệt đã được hạ đặt thành công gần khu vực bãi Tư Chính vào sáng nay (ngày 18/8), sau những ngày di chuyển từ cảng chuyên dụng Vũng Tàu (từ ngày 12/8). Đây được đánh giá là chân đế giàn khoan lớn nhất từ trước tới nay, vừa hoàn tất quá trình lắp đặt tại thềm lục địa phía Nam của Việt Nam.

Trong quá trình kéo và hạ đặt chân đế giàn khoan này, chúng ta không gặp phải động thái quấy rối nào. Việc hạ đặt thành công chân đế giàn khoan thể hiện ý chí của Việt Nam không thể lùi bước trong việc bảo vệ chủ quyền, là một cột mốc khổng lồ thể hiện chủ quyền của Việt Nam đã xuất hiện trên biển. Dự án Sao Vàng - Đại Nguyệt có sự tham gia của hai tập đoàn lớn của Nhật Bản là Sumitomo và Idemitsu.

Đây là minh chứng rõ nhất thể hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước ta là: Kiên quyết, kiên trì giữ gìn môi trường hòa bình, ổn định để phát triển đất nước gắn liền với bảo vệ vững chắc chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ và các lợi ích hợp pháp, chính đáng trên biển của Tổ quốc.

Việt Nam luôn khẳng định chủ quyền không thể tranh cãi với quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa.

Dự án Sao Vàng - Đại Nguyệt nằm ở khu vực bể Nam Côn Sơn, cụ thể là các lô 05-1b và 05-1c nằm trong vùng thềm lục địa Việt Nam. Vị trí này nằm ở phía Tây bãi Tư Chính cũng như bể Tư Chính - Vũng Mây.

GIÁO DỤC NÂNG CAO ĐỜI SỐNG VÀ ĐỔI MỚI CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG CHO CÔNG NHÂN VÀ NHÂN DÂN Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP

Giáo dục thực hiện hiệu quả các chế độ, chính sách và đổi mới cơ chế hoạt động nâng cao đời sống cho người lao động trong khu công nghiệp, đồng thời tăng cường công tác dân vận, xây dựng địa bàn an toàn nhằm không để xảy ra tình trạng công nhân đình công, bãi công là vấn đề có ý nghĩa cấp thiết hiện nay.

Hiện nay, do nhiều nguyên nhân, nhưng trong đó vấn đề chủ yếu là cơ chế quản lý hoạt động của doanh nghiệp đã lạc hậu, chưa theo kịp sự phát triển của lực lượng sản xuất trong điều kiện mới. Mục đích nhằm điều chỉnh quan hệ sản xuất giữa doanh nghiệp với sự phát triển của lực lượng sản xuất trong khu công nghiệp và nhân dân trên địa bàn. Yêu cầu đổi mới phải theo hướng thiết thực, đem lại lợi ích thỏa đáng cho cả doanh nghiệp và người lao động. Đối với các doanh nghiệp, cần đổi mới cơ chế quản lý đã lạc hậu, kìm hãm sự sáng tạo, sức cống hiến của người lao động, nhất là chế độ làm việc, bảo hiểm xã hội và chăm sóc sức khỏe, chính sách tiền lương, tiền thưởng,... nhằm phát huy trí tuệ, sức lao động của cán bộ, công nhân trong các khu công nghiệp, bảo đảm cho họ ngày càng đoàn kết, gắn bó, say mê, tận tụy làm việc, nâng cao năng suất lao động. Mặt khác, các doanh nghiệp cần đổi mới về cơ chế thuê mướn, đền bù, giải phóng mặt bằng cho nhân dân phù hợp, cũng như những cam kết về tạo điều kiện cho nhân dân trên địa bàn vào làm việc tại doanh nghiệp, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống, nâng cao trách nhiệm trong xây dựng, bảo vệ doanh nghiệp.