ĐỘC ĐÁO CỦA HỘI NGHỊ TRUNG ƯƠNG XII

Từ ngày 11/5 đến ngày 14/5/2020, tại Thủ đô Hà Nội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII đã họp Hội nghị lần thứ 12. Công tác nhân sự cho bộ máy Đảng cộng sản Việt Nam và nhà nước Việt Nam sau đại hội XIII là chủ đề trọng tâm của Hội nghị này. Hội nghị được đánh giá là độc đáo và mang tính lịch sử. Đó là công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam có 5 điểm “lần đầu tiên” khác biệt với các kỳ đại hội trước đây.

1. Lần đầu tiên có sự chuyển giao thế hệ, giữa thế hệ cán bộ đã kinh qua các cuộc kháng chiến, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, phần lớn được đào tạo ở các nước XHCN cho thế hệ cán bộ kế cận lớn lên trong hòa bình, được đào tạo chủ yếu ở trong nước và một số nước ngoài khác.

2. Lần đầu tiên, Đảng Cộng sản Việt Nam công khai hóa các phiên khai mạc và bế mạc một hội nghị Ban Chấp hành Trung ương bàn việc chuẩn bị nhân sự cho một đại hội nhiệm kỳ. Trước đây, kết luận bế mạc các hội nghị bàn về nhân sự thường không công khai trên thông tin đại chúng mà chỉ phổ biến trong nội bộ Đảng.

3. Lần đầu tiên, Đảng Cộng sản Việt Nam công khai những tiêu chuẩn cơ bản nhất để lựa chọn cán bộ tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa tới. Các tiêu chuẩn ("3 có 7 không" - 3 tiêu chuẩn cần có và 7 khuyết điểm không được mắc) được Tổng bí thư công bố đều rất cụ thể, chi tiết. Đó là những tiêu chuẩn liên quan với phẩm chất đạo đức, lập trường quan điểm, bản lĩnh chính trị… cho từng cấp cán bộ lãnh đạo và ở từng lĩnh vực công tác. Trung ương cũng quy định rõ những trường hợp có sai phạm hoặc bất minh nhất quyết không được đưa vào Ban Chấp hành Trung ương, kể cả các trường hợp bị người nhà lợi dụng ảnh hưởng để làm việc bất chính; không chung chung, đại thể như trước đây.

4. Lần đầu tiên, Đảng Cộng sản Việt Nam gắn trách nhiệm của cá nhân và tổ chức giới thiệu đảng viên tham gia Ban Chấp hành Trung ương phải chịu trách nhiệm về việc giới thiệu, đề cử của mình.

5. Lần đầu tiên, Đảng Cộng sản Việt Nam gắn công tác nhân sự của một kỳ Đại hội Đảng với công tác nhân sự của một kỳ bầu cử Quốc hội theo nhiệm kỳ để bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ.

5 điểm “lần đầu tiên” nêu trên thể hiện mong muốn đổi mới về con người, về tư duy, về phương pháp lãnh đạo, việc công khai hóa công tác nhân sự và tiêu chuẩn cán bộ của Đảng ta. Nhân dân hoàn toàn toàn tin tưởng vào những chủ trương, đường lối đúng đắn, sáng suốt của Đảng và kỳ vọng vào một kỳ Đại hội thành công rực rỡ./.