Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Mục đích phê bình cốt để giúp nhau sửa chữa, giúp nhau tiến bộ… Vì vậy, phê bình cũng như tự phê bình phải ráo riết, triệt để, thật thà, không nể nang, không thêm bớt” và “ phê bình việc làm, chứ không phê bình người”. Tuy nhiên đâu đó ở một số nơi, một số chi bộ việc quán triệt lời dạy của Người gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII chưa thực sự sâu sát và đúng đắn. Bên cạnh phê bình đúng “người”, đúng “việc”; thì một số người lợi dụng hạn chế, khuyết điểm của người khác để công kích, nói xấu, không tập trung phê bình “việc làm sai” mà đã vội quy chụp đánh giá bản chất, động cơ, bản lĩnh lập trường của họ; điều này không chỉ gây ra tình trạng mất đoàn kết, mất dân chủ trong tổ chức đảng, ảnh hưởng đén kết quả đánh giá chất lượng đảng viên, tổ chức đảng, mà còn ảnh hưởng đến tư tưởng, tâm trạng, quyết tâm phấn đấu, nhất là “đảng viên trẻ” khi họ chưa có nhiều kinh nghiệm trong tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ, trong giải quyết mối quan hệ với các đảng viên “lớn tuổi”.
